Правила и особенности оформления визы С5 для учредителя ТОО и визы на работу категории С3
Виза категории С5 для бизнес-иммигранта
Бизнес-иммигрант – иностранный гражданин, прибывший в Казахстан с целью осуществления предпринимательской деятельности.[1]
Если Вы намерены зарегистрировать Компанию в Казахстане или приобрести долю в Компании сначала необходимо получить визу С5.
Иностранцу, не получившему визу С5, запрещается осуществление предпринимательской деятельности, создание юридического лица или вхождение в состав учредителей.
Первичная виза С5 – однократная – выдается сроком до 90 дней с правом пребывания на весь период действия визы. Первичная однократная виза оформляется за рубежом в загранучреждениях РК на основе приглашения от казахстанской компании.
В течении 2 месяцев с момента получения визы С5 иностранному гражданину необходимо зарегистрировать Компанию либо войти в состав учредителей и оплатить уставный капитал доли в Компании.
Условия при оформлении однократной визы С5:
- совершеннолетие заявителя
- предоставление медицинской справки, подтверждающей отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности
- медицинская страховка
- справка об отсутствии судимости
- предоставление справки об отсутствии запрета на осуществление предпринимательской деятельности, выданной в стране гражданства или ПМЖ
Многократная виза С5
Учредитель Компании после регистрации Компании может получить многократную визу С5. Многократная виза С5 выдается на территории РК миграционной службой. При продлении выдается многократная виза сроком до 2 лет.
Для продления визы С5 заявителю необходимо предоставить в миграционную службу письменное ходатайство акимата.
Важно знать
На практике возможно регистрация Компании онлайн без получения визы С5 и Компании может начать свою предпринимательскую деятельность, нанять работников и затем регистрация Компания может быть аннулирована судом по иску налогового органа.
Рабочая виза С3
Виза выдается иностранным гражданам с целью осуществления трудовой деятельности на территории РК.
Виза C3 не требуется гражданам СНГ и ЕАЭС:
- Азербайджан
- Армения
- Беларусь
- Кыргызстан
- Россия
- Таджикистан
- Узбекистан
Для граждан вышеуказанных стран работодатель вместо визы оформляет разрешение на временное пребывание.
Ваш работодатель является приглашающей стороной, к которому вы направляетесь на работу в РК. Как приглашающая сторона, работодатель несет ответственность за ваш въезд и своевременный выезд из РК.
Срок предоставления визы многократной визы С3 до 3-х лет. В большинстве случаев срок предоставления 1 год.
Визу С3 можно получить в консульстве Казахстана в стране вашего гражданства и постоянного проживания или в миграционной службе в Казахстане, если вы уже находитесь в Казахстане.
Чтобы оформить рабочую визу, вашему работодателю необходимо обратиться в миграционную службу. Основным документом для оформления визы является разрешение на работу.
Если вы будете работать в качестве директора или заместителем директора юридического лица со 100% иностранным участием, то разрешение на работу не потребуется. Основанием для получения визы рабочей визы будет решение/протокол общего собрания о назначении директора.
Руководителю филиала/представительства иностранного юридического лица в Казахстане, рабочее разрешение не потребуется. Основанием получения визы будет решение/протокол о назначении руководителя и генеральная доверенность от головной компании.
Виза C3 для членов семьи
Во время вашей поездки и работы в Казахстане вас может сопровождать семья (супруга, дети). В этом случае на каждого члена семьи тоже необходимо получить визу С3 как сопровождающему лицу.
Для оформления визы потребуется:
свидетельство о заключении брака
свидетельство о рождении ребенка
Членам семьи виза выдается на срок действия вашей визы. Наличие рабочей визы С3 не дает права сопровождающим членам вашей семьи работать на территории Казахстана.
Если близкий родственник хочет официально работать в Казахстане, для этого ему потребуется оформить рабочее разрешение.
Авторы: юридический консультант Айгерим Масатбева
[1] П.2. ст. 34 Закона РК «О миграции населения» от 04.07.23 г. № 15-VIII
