В соответствии с Законом «О миграции населения» запрещаются создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам, не получившим визы в качестве бизнес-иммигрантов.[1]
Айгерим Масатбаева,
Юридический консультант
юридической фирмы Qazlegal Consult
С 28 мая 2024 года вступили в силу изменения в Закон Республики Казахстан «О миграции населения», согласно которым запрещается создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций
Айгерим Масатбаева,
Юридический консультант
юридической фирмы Qazlegal Consult
С 28 мая 2024 года вступили в силу изменения в Закон Республики Казахстан «О миграции населения», согласно которым «Запрещаются создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам,
Айгерим Масатбаева,
Юридический консультант
юридической фирмы Qazlegal Consult
В связи с геополитической ситуацией в регионе и последствиями антироссийских санкций за последние несколько лет многие иностранные компании рассматривают возможность регистрации бизнеса в Казахстане.
На первый взгляд увольнение директора кажется простой процедурой. Однако директор — это особый сотрудник. Так как на него распространяются нормы Трудового кодекс РК и Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее-Закон о ТОО). При этом, каждый случай может иметь свои особенности.
В этой статье мы расскажем, как уволиться директору ТОО без согласия учредителя, что для этого потребуется, опишем пошаговый план действий. То есть описанный ниже материал, применим к ситуации, при невозможности договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
